Scrum Master

W Mc COMP rozwijamy kilka projektów w ramach jednego ekosystemu. Począwszy od systemów kasowych (desktop platform), automatyki i integracji z urządzeniami (IoT), po systemy centralne (cloud native) i aplikacje mobilne.

Nasze technologie

  • ASP.NET WebAPI (.NET 5), PHP 7, Delphi 10.4
  • Angular 10, TypeScript
  • Entity Framework
  • HTML5, CSS3 (SASS)
  • DevOps – CI / CD, UT, E2E test (Python), IT, Docke

Jak pracujemy

  • Kanban / Scrum Bord + Structure
  • Jira software + Confluence
  • CI / CD; Dokeryzacja,
  • Kubernetes
  • Code Review+ Clean Code
  • Gitlab.

Profil stanowiska

  • Wsparcie zespołów – 40%
  • Spotkania i organizacja pracy – 30%
  • Standaryzacja pracy i ewangelizacja (Continuous Improvement ) – 30%.

Czym będziesz się zajmował/a

  • Wspieranie zespołów w zakresie facylitacji ceremonii Scrumowych
  • Wsparcie w zakresie wdrożenia zwinnych metodologii prac, szkolenia i coachingu zespołów, mentoringu
  • Monitorowanie i raportowanie metryk i KPI zespołów
  • Rozwiązywanie i usuwanie problemów
  • Ścisła współpraca z PO celem osiągnięcia celów biznesowych i maksymalizacji wartości produktu poszanowaniem pryncypiów pracy zwinnej
  • Wprowadzanie najlepszych praktyk zwinnych, ciągłe udoskonalanie procesu wytwarzania oprogramowania.

Wymagania

  • Doświadczenie w roli Scrum Mastera co najmniej 3 lata w projektach IT
  • Dobre zrozumienie roli Scrum Mastera (servant leader) i idei pracy zwinnej
  • Doświadczenie w zarządzaniu relacjami i rozwiązywaniu konfliktów, dawaniu feedbacku
  • Samoorganizacja, skupienie się na jakości i dbałość o szczegóły
  • Wiedza i doświadczenie w pracy zwinnej (Scrum, Kanban, Scaled Scrum, FFD, XP, SAFe)
  • Doświadczenie w pracy z technikami zwinnymi takimi jak: User Stories, BDD, TDD, CI / CD, Continuous Testing, Automated Testing.

Mile widziane

  • Doświadczanie w procesie transformacji organizacji w kierunku Scrum
  • Doświadczenia w pracy zwinnej w innej roli członka zespołu developerskiego (Analityk, Tester, Programista) będzie dużym plusem.

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie stosownie do doświadczenia i umiejętności
  • Pracę dla gigantów branży
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej również po pandemii – model pracy hybrydowej
  • Elastyczne godziny pracy (7/9-15/17)
  • Szkolenia techniczne i kompetencji miękkich
  • Szkolenia z języka angielskiego
  • Sprawny proces rekrutacyjny (krótka rozmowa telefoniczna i spotkanie/a online)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę Multisport
  • Wydarzenia integracyjne
  • Biuro w centrum Krakowa

Wynagrodzenie

12 000 – 17 000 zł

netto na B2B

10 000 – 14 000 zł

brutto na UoP

*Praca zdalna około 70%